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人才理念

 

     人才发展导向:尊重人才、培养人才、成就人才     公司用人理念:态度+能力 一切以结果为导向

  公司培养理念:个人80%的努力+公司20%的支持    员工成长理念:自动自发,以主人翁的心态工作

    欢迎有志于中国猎头行业的各类人才,不管是曾经,还是在未来,我们将坚持以下三个原则,让加入人创众合的成?#20445;?#28857;燃璀璨人生、共铸辉煌未来

第一:加入人创众合使员工知识?#27426;?/span>的提升

 

加入人创众合的猎头?#23435;省?#29454;头助理,之前主要从事人力资源招聘工作,但对行业知识、招聘视野、识人技巧、专业面试、薪酬谈判、沟通水平已具备?#27426;?#30340;水平,但是来到这里的每一天都将面临全新的挑战,在人创众合经过1-2年的锤炼,成功的猎手将用自己的智慧和?#39038;?#23436;成很多上市公司甚至是世界500强招聘总监都难以完成的招聘重任,对人力资源招聘模块的专业知识将获得全方位的提升,招聘、面试能力可获得很大的进步;在这里工作3年以?#31995;?#20249;伴,不仅仅是历练人力资源招聘能力,更重要的是已经有了出色的招聘团队管理能力,可以完整集?#21028;源?#25209;量招聘任务。

第二:加入人创众合使员工收入?#27426;系?#22686;长

 

也许您在加入人创众合之前,每月领取的是一份有所保障的固定薪水?#27426;?#20170;如果您有机会来到人创众合这个团队,将能感受到一份付出就有一份回报,有结果就有回报的人性化薪酬体系,我们不同于任?#25105;?#23478;猎头公司,我们的奖金提成以现金的方式每周发放一次,提成收入完全透明公开,会让团队成员在这里通过自己的努力实?#33267;?#20080;房、买车、孝顺父母、接受更高教育、出国旅游等个人梦想。按照国际猎头惯例,员工收入水平是体现一家猎头公司竞争实力的重要因素,努力创造更具竞争实力的业务平台,努力提升企业在行业内的品牌实力,让加入人创众合的人能?#29004;?#36807;自己的努力?#27426;?#25552;升自己的收入是我们始终坚持?#22836;?#26007;准则。

第三:加入人创众合使员工成就创业梦想

 

人创众合?#33539;?#20102;以合伙制为员工发展方针的模式,经过?#27426;系?#21162;力和摸索,合伙制体系已经相对成熟,目前内部业务人员由R、AC、C、SC、S、P六个等级组成,设有“最佳猎手”、“最佳?#23435;?rdquo;“卓越成就”三个年?#25112;?#39033;。企业鼓励每个成员用创业的精神和心态在内部打造属于自己的事业,设有4个等级的合伙分红制度:事业部总经理、地区合伙人、分公司总经理、集团合伙人。在这个制度的指导下,与员工可以再相关城市开创分公司,跟随公司成长的步伐,实现个人更大的梦想。

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